昨日有个朋友给我介绍了一份工作，是建设单位的项目负责人，不过前提是得有工程师证书，而且要打卡（做到人证合一）。多亏兄弟关照，在我处境艰难的时候拉我一把。跟用人单位交流得挺顺利的，这让我高兴了一整晚。
刚刚用人单位打来了电话，要求先提供工程师证书的扫描件，方便公司财务办理“转接社保”业务。在感慨公司办事效率高的同时，我多留了个心眼儿问了一句。
“领导，现在提供证书是有什么特殊事情要处理吗？”
“是这样的，项目因为备案一直没完成，需要一个工程师来担任安全员这个职务。”
“不是项目负责人吗？四川省属地的建设单位什么时候需要备案安全员了呢？”
“你懂的，实际上我们自己开发自己施工，建设单位和施工单位本质上都是我们自己，呵呵！”
“这样啊！我让我爱人在家找找证书，一会儿发给您，领导。”
“好的，那你最晚什么时候能到项目上来呢？”
“我想了想说道，最晚7月15日左右吧，我还有些事情没处理完呢。”
“也好！这样的话，你得买一个苹果手机专门用来打卡哟……”
我一边开车一边思考这件事。朋友的好意固然是好事，可这明摆着就是挂靠啊，即便我去单位上班，做到了“人证合一”，但也和昨天谈的不一样了。这种“随机应变、灵活调拨”的企业，我心里还是难以接受的。其次，工程施工建设中安全员非常重要，我不是专业、专职的安全员，对安全管理知识既不精通也不专业，是不能担任安全员的，确切地说不能开展安全管理工作。
这就是挂靠，本质就是如此。我不能因为每个月的社保费用就破坏规矩，安全至关重要，岂能“顶包”呢？
于是，我主动给用人单位的领导回了电话，说道：
“领导，领导，实在不好意思！工程师证书好多年没用了，我爱人不知道放在哪儿了，没找到呢！真的很抱歉，耽误您的事了。”
领导悻悻地客套了几句就挂了电话。
没错，再艰难，我也不会丧失原则、破坏规矩，安全第一，拒绝挂靠！
我是不是太谨慎了？
